【嫌なこと全部やめたらすごかった】出版記念イベントレポート②

前回の続きです。

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今回、小田桐あさぎさんに会いに行った目的は、彼女が展開している「5つの魅力タイプ診断」で自分がどの属性なのかを明確にすることでした。

それぞれのタイプから、各々の伸ばすべきポイントや、思い切ってやめた方が良いことが分かるというもの。

王様、子供、貴族、社長、学者の5タイプのうち、自分では「王様か子供タイプのどちらか」だと思っていました。

王様タイプだと思ったのは、「目立つのが好き」という王の特徴が、過去の大勢の人前でのスピーチの経験やモデルなど、実は深層心理で「注目を浴びたい」って気持ちがあったからじゃないか、と感じ始めたから。

いやいや、子供タイプかもしれない、と思ったのは、「その日の予定は、その日に決めたい」という自由奔放願望があるのと、「新しいものや非日常が好き」というポイントが自分にも当てはまると思ったから。

それで、あさぎさんに「王様か子供、どっちタイプか分からないので診断してほしいです」と相談しました。

「そっか〜それじゃあ、過去、嬉しかったこと、充実感があったことは何？」とか、「その理由は？」などと、掘り下げていただき、昔を振り返りながらの私の返答後、あさぎさんからいただいた答えはこちら。

「王様と子供の要素1つもないけど！あきらかに学者タイプでしょ！」

再び、瞬殺ww

私の自己分析の精度の低さたるやwww

今まで私ずっと、「自分は、何かを継続して最後に成果が出せるまでやり遂げることができない人間なんだ」と悲しい気持ちでいました。

例えば、ピアノを10年も習っていたにも関わらず、それでお金を稼げるほどの実力はつかなかったし。

モデルも「このランウェイを歩きました！」と誰が聞いても分かるランウェイを歩けるレベルまで達しなかったし。


でも、あさぎさんが「学者タイプの人は、目標が決まれば他タイプより圧倒的に努力できるし、成果も残すことができる」ってポロっとおっしゃって。

そこで私は気付いたんですが、成果を残せていないどれもこれも、「私はこうなりたい！」って目標がまっっったくなかったなと。

さらに思い出したのは、人生で唯一、明確な目標を持って頑張れたことが就活で。

「絶対この会社に入りたい！」って第一志望が見つかってから、毎日図書館に通って勉強して、1つのことを熱心に続けられないタイプ(だと自分では思っていた)なのに、1年近くをかけて合格にこぎつけて、今に至る。

「私、あの時、ちゃんと１つのこと深められてたし、目指した通りの成果出せてたんや」っていうことが本当に本当に衝撃で。

(ちなみに、このタイプの人は、自分が興味を持ったことを人から邪魔されずに追求できる環境に身を置くことが大切なんだそう)

なんでこんなにも自分のこと分かってないし忘れてるんやろうって、まるでタイムトラベラーのような気分になったのですが、でもそれ以上に、自分の本来の姿と初めて対面したような感覚で頭スパーン！！ってなって、今日1日すごく気分爽快でした。

もう少しアウトプットしたいことがあるので、そちらはまた後日、更新します。

嫌なこと全部やめたらすごかった

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

【嫌なこと全部やめたらすごかった】出版記念イベントレポート①

昨日は、小田桐あさぎさんの、「嫌なこと全部やめたらすごかった」の出版記念イベントに参加してきました。

嫌なこと全部やめたらすごかった

厳密に申し上げますと、80名が参加するイベントと、そのあとに開催された少人数制のディナー会にも出席してきました。

その目的は、あさぎさんが展開されている「5つの魅力タイプ診断」で自分がどの属性なのか、自己分析では釈然としなかったので、それを明確にすることでした。

あさぎさんいわく、人は「王様、学者、社長、貴族、子供」の5つに分類することができ、それぞれ、伸ばすべき要素、捨てるべき思考があるというものです。

自分では、王様タイプか子供タイプのどちらかだと思っていたのですが、答えが分からずにずっとモヤモヤしていて。

ついに迎えたイベント当日。

学びたい意欲が強すぎて、自由席のイベントでは幸運なことに、前から3列目センターの座席をゲット！

ディナー会では、あさぎさんの隣の席をこれまた偶然確保！！

自分の運の良さに震えましたww

イベント中はひたすら、あさぎさんのお話を聞くことに徹し、ディナー会で「王様タイプか子供タイプのどちらかと思うんですが、どちらか分からないので分析していただきたいです。」と切り出しました。

あさぎさんから、「そうか〜。それじゃあ、今までに一番楽しかったことや、嬉しかったこと、その理由は？」と聞かれまして。

過去を思い返して、あさぎさんにそのストーリーを伝え始めて8秒後、「話長いね！人のこと信用してないでしょ？」と秒で殺されましたww

でも、普段、こんな風に指摘してもらえることって滅多にないので、こちらもまた秒で、「やっぱりあさぎさん好き！」となったw

話が長い人は、「ここまで詳細に話をしないと相手は理解できないんじゃないか？」と考えるから、長々と説明しがちなメカニズムだそうです。

もう、これだけでも新しい発見で勉強になったのですが、新発見はまだ続きますので、あらためて次の記事でご報告させていただきます。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

【日々のこと】飲食店で私が嫌いなこと

食器をガチャガチャと音を立てて片付けるウェイターさんと、クレジットカードを「シュンッ！」とすごい勢いで雑にレジに通す店員さんが心の底から嫌なので、私は、高級レストランで食事をし続けられる人になりたいです。

食事中なんだから、周りで動くスタッフさんはその所作を控えめにしてほしいし、カードスキャンする時は機械本体に左手を添えてほしい。

その点、品のあるお店は料理の盛り付けが美しい時点で最高だし、スタッフさんの接客は気持ちがよくて、その場にいるお客さんも食べ方がお上品で、全てが整然としていて、やっぱりそういう場がすきです。

いや、なんの話ー！って思いますよね？

「こんなん言ったら人に嫌われるかな？」ってことでも、自分の意思表明をすることは、自分がすきなことだけで生きていく上で大切らしいです。

本当に自分がすきなことだけで生きていけるか、絶賛実験中です。

【生き方】業界の志望動機 〜就活 OB訪問編〜

本日、お昼休みに窯焼きピザのお店で一人ランチをしておりました。

すると隣のテーブルに、OB訪問でしょうか、就活生と繊維メーカー勤務5年目の社員さんが着席されました。

（全て、盗み聞きから得た情報です。）

はじめこそ、会話がぎこちなかった2人ですが、真摯な社員さんの言葉に就活生は感動しているようだし、就活生の質問力も高くて社員さんも話すのが楽しそう、徐々にいい雰囲気に。

そして、社員さんが就活生に「なんでこの業界に興味を持ったの？」と質問。

就活生はこのように答えました。

「大学時代に海外留学をして、ノルウェー人から<日本の技術は未来のものみたいだよね>と言われ、

外国人が日本をそんな風に評価してくれていたことに感動すら覚え、

その最先端の技術に携わりたいと思ったからです。」

それを聞いた社員さんはこう言いました。

「実は僕もシドニー留学した時に、ペンと紙ひとつをとっても質が全然違うし、

シャツの縫い目もまっすぐじゃない、日本の技術がいかに素晴らしいか気付かされ、

それを仕事にしたいと思ったことがきっかけだよ、君と動機が同じだね」と。

なにこの、暖かな春を感じるドラマティックな展開／(^o^)＼

この2人が来年から一緒に働けるようになったらいいですねぇ。

以上、現場からレポートでした。

【生き方】社会人1年目（しかも入社してから2ヶ月後）に考えていたこと、それは「会社辞めたい」

私の入社1年目というと、もう8年前になるのですが。

自分ではすっかり忘却の彼方だったのですが、yahoo知恵袋でこんな質問をしていていたことを発見しました。

（なぜか質問した先がyahoo知恵袋でちょっと笑いました、家族とか友達じゃないんや、っていう。）

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投稿日：2010年6月13日

私は現在、社会人1年目の22歳です。

無事に第一志望の企業に就職し、この4月から働いています。

ですが、学生時代にしていたモデルのアルバイトが心から離れず、いまの仕事を辞めてそちらに戻ろうかと考えています。

モデル

・若いうちにしかできない

・人から見られることが嬉しく、まだその体験を楽しみたい

・その一方で、将来的にも仕事量的にも不安定

就職先

・週休1日で、日付が変わるまで仕事があっても残業代なし

・精神的にも肉体的にも辛い

私のこの考え方は甘いのだと思います。

厳しいご意見でも構いませんので、アドバイスお願い致します。

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まず8年前の私へ。

第一志望の企業に就職できたと言っている割に意志弱すぎw

入社して2ヶ月で、いったい何があったw

今日、思ったことは、「あの時、会社を辞めなくてよかったな」ということです。

（もちろん、仮に仕事を辞めていたとしても、「あの時、会社を辞めて正解だったな」と思っていたかもしれませんが。）

やはり、仕事の楽しさって、1ヶ月や2ヶ月で体感できるものではないと、いまでは分かります。

私が、「仕事が楽しい」と思え始めたのは、入社して5年目くらいからでしょうか。

上司や先輩から「あれやっといて」、「これやっておいて」と宿題を渡されるだけの状態から、自主的に「あれやりたい、これやりたい」と思ったことが少しずつ実現できたりだとか、「自分で仕事を回せている」感が出てきたのが、ちょうどその頃です。

だから、入社1年目のみなさんも、仕事を楽しいと思えるまでには少し時間がかかるかもしれませんが、誰でも何事も、はじめは初心者ですから、苦しいことがあっても踏ん張れる限りは踏ん張ってみてください。

そうすれば、自分では予想もしていなかった宝物と出会うことができたり、素晴らしい光景を見ることができたりするかもしれません。

でも、「このままいったら、もう、身体もメンタルもダメになってしまう」としか思えないなら、その場から離れてください。

長く継続するのが良い、というわけでもないとも思うからです。

あれがダメでも、これならできるかもしれない、と次に進むのも一つの選択肢だと思うのです。

ちなみに、私の8年前の血迷った質問には、下記のような暖かい回答をいただいていました。

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モデルのアルバイトを現職と並行できませんか？

モデルだけでは食べていけないことは百も承知でしょうが、若いうちにしかできないことがあるというのもわかります。

若いのだから、欲張って両方チャレンジしてみたらいかがですか？

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とか、

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仕事のないモデル達は必死に就職先を探していますよ？

でも、せっかく就職したところを辞めるのをもったいないと思う人もいれば、思わない人もいるわけで、好きな仕事をしたらいいと思いますよ。

いまの会社がただ単に嫌なだけかもしれませんね。他を探してみても良いのでは？

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とか、

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アホか

希望の会社に入って辞めるな

モデルなんてバイトでやるよ、普通。

こんなことは、聞くまでもない、辞めるなよ。

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とか。

私はいつも思慮が浅いので、最近では、本当の本当に悩んだときは、周りの人に相談します。

自分のことをよく知ってくれている家族や、友人なら、暴走を止めてくれたり、はたまた背中を押してくれたり、全く新しい選択肢をくれたりします。

身近に相談できる人がいない、という方は、yahoo知恵袋が良いのかどうかはさておき、SNSなどで悩みを打ち明けてみれば、人生の先輩がそのSOSを見つけてくれるかもしれません。

そして、色んな考え方や選択肢があることを知った上で、「さぁ、どれを選ぼう？」と考えられると、衝動的な判断であとから後悔するリスクが減るのではないかと思います。

急いで無理に決断をしないことも、ポイントかな、と思います。

みなさんが、社会人生活を満喫していればいいな〜と思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました^^

【留学】上司へ退職の意思を伝えるという超重大ミッション

私は、仕事を辞めて留学することを決意してから上司に相談するまでに時間がかかりました。

上司には本当に良くしてもらって、恥ずかしながらお給料をもらいつつ勉強させてもらっている感覚です。

本来なら、その学びを利益として会社に返せるまで勤めあげねばならないものだと思います。

でも「留学して英語や海外のエンタメについて勉強したい」という気持ちが心から離れませんでした。

「留学をこれ以上は先延ばしにしたくない」とも考えて離職を決意したつもりでした。

けれども、なかなか退職意思を上司に伝えられない。

ある日は、朝起きて「今日は言える気がする！」と気合を入れながら出社したものの、上司と談笑でもしようものなら「また今度にしよう」と、告白を先延ばしにしました。

またある時は、上司と2人きりになる絶好のチャンスが巡ってくるも、「もう少し言いたいことまとめてからにしよう」などと、延期に次ぐ延期を重ねました。

退職の意思を長らく伝えられなかった理由は２つあります。

まず、ここまで有難いチャンスばかりいただいてきたのに、なんの役にも立てないまま、恩に背くような形で会社を去ることになるのが苦痛でした。

もう１つの原因は紛れもなく、退路を断つ勇気がなかったからです。

「退職を考えています」と上司に伝えた瞬間、もう後には引き返せないと考えると先に進めなくなってしまいました。

そんな風にして立ち止まっていると、ある日、取引先から上司へアメリカ出張のオファーがありました。

上司は先方に「サカモト(私の名前)もアメリカへ一緒に連れて行っていいですか？」と提案してくださりました。

私の名前まで出していただけて本当に嬉しかったし、またとないチャンスでした。

しかし、私が上司の立場だったら、この先会社を辞めるつもりでいる人を貴重な海外出張に連れて行く気にはなれないと考えました。

本来であれば、これからも長く勤続する人にその機会が与えられるべきでしょう。 

そこで初めて「だめだ。やっぱりもう言わなきゃ！」という気持ちになり、上司に話をする時間を作ってもらいました。

私は言いました。

「実は、来年留学したいと考えていて退職のご相談をさせていただきたいです。（中略）アメリカ出張のチャンスも他の人に渡していただけませんか？」

それに対して上司はこう答えました。

「今の担当者はサカモトさんなんやから、サカモトさんが行くべき。そのあとは他の人に引き継いだらいいよ。周りの人や辞めた後の会社のことなんか考えなくていい。ポイント（焦点）は〈今〉やで。」と。

泣ける。感動秘話すぎる。
後世に語り継ぎたい話ナンバーワン。

こんなに最高な上司にはもう二度と巡り会えないかもしれない。

選択肢として退職ではなく休職もありましたが、どこか気持ちが中途半端になってしまいそうで悩んでいました。

けれども上司は、それも見越したように「休職という手もあるけど、留学に行ったら新しくやりたいことも見つかるやろうから、ここに戻ってこないといけない縛りはない方が楽やろ？」と言いました。

この瞬間、心に抱えていたモヤモヤも晴れました。

「この仕事は切れ目がないから、先延ばしにせずに留学へ行った方がいいと思う！万が一、帰国後に仕事に困る場面があればまた一緒に何かやろう^^」と心強いコメントもいただきました。

そんなこんなで、現在は「退職まで誠心誠意ベストを尽くそう！」という気持ちで日々を過ごしています。

さらに、なんの後悔もなく会社から離れることができそうな心境でもいます。

いざ離れるとなったら、きっと寂しくて泣いてしまうだろうけど。

以上、上司への相談場面でした！

私の経験が誰かの何かの参考になれば幸いです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

【留学】社会人の私が海外留学を決意するまで。

私は社会人なので、留学するには、今の仕事を辞めるか休職をせねばなりません。

数年前までは、「留学したいけどなー、でもなー、どうしよっかなー」と、なかなか留学を決断できずにいました。

それはなぜかと言うと、会社を辞めるリスク以上のものを、留学で得られる自信がなかったからです。

「今の安定を捨てて、留学を選んだことを後悔したらどうしよう」とか、「留学費用に100万円かかったとして、100万円もしくはそれ以上の価値ある学びができるのかな、お金もったいないかな」とか。

でも、徐々にですが、「留学を選んで、もちろん辛い思いをする場面もあるだろうけど、それが後悔にはならないんじゃないか」と思えるようになってきました。

余談ですが、私、日々の仕事の忙しさや余裕のなさに飲まれて、自分の夢が海外留学だということを忘れていた期間があったんです。

ある時、急に思い立って、会社の同期に「私、留学しようと思うねん！！」と激白したつもりが、「あぁ〜そうやんな〜！前から留学したいって言ってたもんな〜」と言われて拍子抜けしたことがあります。

自分の夢を忘れるなんてことがあるんですね！びっくり。

でもこの時はまだ、「この仕事もあの仕事も、まだ中途半端にしかできてないから、完璧にできるようになりたい」という思いもあったので、ここで辞めたら後ろ髪引かれすぎるな、と。

だから、頭の片隅には「留学」という存在はあったけど、どこかまだ自分とは関係のない世界のもののようでした。

そこから3年くらいかけて、自分で仕事を回せることの楽しさもようやく感じられるまでになり、もう次の世代に引き継いでも後悔しないな、という考えに至りました。

その頃には、自分と「留学」との距離がぐっと縮まっていました。

今の会社でやり残したことを、一つ一つ潰していって、ここでやりたかったことは全てできた！という気持ちになれたことが、留学を決意する土台となりました。

それから、運良く仕事で、カナダのバンクーバー出張の機会に恵まれ、タクシーに乗ったりホテルに行って現地の人と言葉をつたないながらも交わし、現地で時間を過ごす中で「なんか私、日本以外でもがんばればやっていけるかもしれない。もっと異国で時間を過ごしてみたい。」と感じました。

この感情は、今思えば、「自信がなくて最後の一歩が踏み出せない」、の、その一歩を踏み出せるよう背中を押してくれたものだったような気がします。

過去の私と同じように、留学で悩んでる人がいるのなら、やっぱり悩むには悩むなりの理由があるのだと思います。

でも、なんとなくでも毎日「どうしようかなー」って忘れさえしなければ、いつかは決断が下せると思います。

私も、本当はもっとスパ！っと決意したかったけど、あれこれ考えてしまって時間がかかりました。

でも、回り道をしたことで、やり残したこともやれたし、私は数年かけて決めるというのも悪くないのかなって思ったりします*

無理に急いで答えを出そうとしなくてもいいのかなって**

つぎは、どうやって上司に留学の意思を伝えたか、についても記事にしてみたいと思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。